ESG representa três pilares fundamentais que estão impactando a maneira como as indústrias operam.
Na prática, consiste em um amplo conjunto de ações que afetam o desempenho de uma empresa e sua capacidade de executar estratégia de negócios e criar valor de longo prazo.
À medida que o nosso planeta enfrenta desafios ambientais cada vez mais urgentes, as preocupações sociais crescem e a demanda por mais transparência e responsabilidade corporativa se intensifica, o ESG emerge como uma esperança para as empresas que buscam longevidade em seus respectivos mercados.
Acompanhe este artigo para entender como as práticas ESG impactam a organização corporativa.
O que é ESG “na prática”?
O significado da sigla ESG é ambiental, social e governança. Refere-se aos três principais fatores que afetam a sustentabilidade e compõem a ação estratégica da empresa para elevar os resultados.
Todavia, as práticas ESG têm um impacto positivo no desempenho financeiro. Segundo o Pacto Global da ONU, 78,4% das companhias do Brasil já aderiram à agenda ESG, resultando no aumento da busca por profissionais desta área.
Ou seja, integrar práticas ESG a sua operação é essencial para a evolução dos negócios, de maneira 360º, na era da transformação digital e da sustentabilidade.
É importante ressaltar também que a essa prática vai além das questões ambientais envolvidas na operação estratégica da empresa, pois são várias ações que colaboram com o desenvolvimento sustentável da organização. Entenda cada conceito do ESG:
Ambiental (E)
Visa promover o crescimento sustentável e minimizar impactos ambientais das atividades da empresa, tornando-se críticas em meio à crescente preocupação global com as mudanças climáticas. Elas abordam questões relacionadas a:
- Aquecimento global e emissões de carbono
- Poluição do ar e da água
- Desmatamento e exploração madeireira
- Energia renovável
- Gestão de resíduos
- Escassez de recursos naturais
- Biodiversidade
Social (S)
É associado às relações da empresa com seus funcionários, clientes, comunidades em que atua e muito mais. As principais questões abordadas neste fator são:
- Diversidade corporativa
- Dados e privacidade
- Ambientes de trabalho seguros e inclusivos
- Respeitar os direitos dos trabalhadores
- Ações positivas
Governança (G)
Está relacionado à gestão corporativa. Sendo assim, são consideradas diversas ações que a empresa adota para administrar o negócio, tais como: diversidade no conselho, remuneração dos executivos, transparência e ética, entre outros.
- Políticas de ética e conduta
- Gestão de recursos
- Economia circular
- Relacionamento com órgãos públicos
- Eficiência operacional
- Linha direta de denúncias
- Estruturação de grupos de ação e afinidade
Nesse sentido, todos esses fatores são analisados para classificar a ação estratégica da empresa e a evolução dessas práticas revela a abordagem que as companhias usam para ampliar os resultados. Em outras palavras, ESG é uma conduta que agrega mais valor aos negócios.
Como o ESG impacta a gestão corporativa?
Atualmente, é de suma importância toda organização adotar essas medidas para cumprir sua responsabilidade social e ambiental. Os consumidores têm muito mais informações sobre o que estão buscando e escolhem marcas que adotem práticas sustentáveis.
Além disso, os investimentos corporativos também são orientados pelo ESG e priorizam empresas comprometidas com o padrão social, ambiental e de governança.
Adotar uma abordagem com esses pilares vai muito além de criar um departamento ESG, essas práticas devem fazer parte do negócio como um todo.
Alguns fatores do escopo ESG, por exemplo, a capacidade de aumentar a criatividade da empresa com mais diversidade e inclusão, como também impactar positivamente nos resultados financeiros, além de tornar os ambientes mais agradáveis. ESG, na prática, é uma ação estratégica da empresa, deve ser realizado de forma coletiva, uma verdadeira transformação organizacional.
Outra questão crucial é ter em mente que a evolução tecnológica derivada da transformação digital, como ferramentas de gestão, análise de dados e automatização, ajuda a acelerar as estratégias.
Segundo a pesquisa da McKinsey, o ESG é um elemento que impulsiona os resultados de 5 maneiras:
- Ajuda a aumentar a receita bruta
- Reduz custos
- Minimiza intervenções regulatórias e legais
- Aumenta a produtividade dos funcionários
- Otimiza investimentos e despesas de capital
A pesquisa revela também que as empresas com fortes programas de sustentabilidade superaram aquelas que não têm uma política para lidar com os danos ambientais.
Isso significa que priorizar o ESG é o caminho para melhorar a situação financeira de uma empresa. Não à toa, empresas com políticas ESG são consideradas mais confiáveis e a transparência e comunicação são fundamentais para manter uma melhor imagem da marca.
Contudo, mais do que dinheiro, além de fazer bem para o meio ambiente, implementar política ambiental, social e de governança ajuda a criar uma cultura organizacional mais produtiva, transparente e colaborativa.
Ou seja, contar com um software de gestão ERP, como o SAP Business One (SAP B1), é essencial para implementar essa transformação, pois ele fornece uma base de recursos tecnológicos para melhorar a gestão da empresa e aplicar fatores ESG.
O SAP B1 automatiza processos e reúne informações de toda a empresa em uma única solução para que os gestores possam tomar decisões estratégicas, criar transparência na administração e promover responsabilidade. Ou seja, uma ferramenta essencial para impulsionar a atividade estratégica da empresa e implementar práticas ESG, a fim de agregar valor, melhorar a gestão e os resultados financeiros dos negócios.
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